Tytuł Top Employer Polska 2025 dla Banku Millennium. Już drugi rok z rzędu
Bank Millennium otrzymał kolejne prestiżowe wyróżnienie. Tytuł Top Employer Polska 2025 podkreśla zaangażowanie instytucji w tworzenie coraz lepszego środowiska pracy.
Tytuł Top Employer Polska 2025
Top Employer jest certyfikatem przyznawanym na podstawie międzynarodowego badania. Przeprowadza je Top Employers Institute. W swojej ocenie bierze pod uwagę kluczowe obszary działania poszczególnych instytucji. To strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being oraz różnorodność i integracja. Tytuł przyznawany jest instytucjom, które są zorientowane na pracowników i zapewniają im najlepsze warunki pracy.
Uzyskiwanie certyfikatu jest poprzedzone niezależnym audytem i wielomiesięcznym procesem certyfikacji.
Bank Millennium ponownie wyróżniony
Jednym z wyróżnionych podmiotów w badaniu Top Employer Polska 2025 został Bank Millennium. To drugie z rzędu tego typu wyróżnienie dla banku, które potwierdza jego zaangażowanie w kształtowanie coraz lepszego środowiska pracy.
„Niezwykle się cieszymy, bo certyfikat jest ukoronowaniem naszych działań w obszarze HR i dowodem na silną pozycję Banku Millennium jako jednego z najlepszych i cenionych pracodawców w kraju. Nie ustajemy w wysiłkach, by bank był coraz atrakcyjniejszym miejscem pracy, inspirującym do ciągłego rozwoju zawodowego, osobistego oraz współpracy. Top Employer to potwierdzenie, że potrafimy stworzyć wyjątkowe środowisko pracy. Dla nas to nie tylko podsumowanie działań, ale przede wszystkim moment, w którym mówimy sprawdzam i w którym definiujemy nasze dalsze działania. Naszym celem jest być coraz lepszymi” – mówi Jacek Chmielewski, dyrektor Departamentu Kadr w Banku Millennium.
Źródło grafiki: Bank Millennium
Czytaj więcej
TAG:
650 zł + 6,25%
Klienci, którzy nie posiadają konta osobistego Banku Millennium od 01.01.2021.
Od 01.01.2021
- 250 zł za otwarcie konta, logowanie do aplikacji mobilnej, zapewnienie w ciągu 10 dni od otwarcia konta min. 1000 zł wpływu i jedną płatność kartą/BLIK;
- 250 zł za zalogowanie się do aplikacji oraz wydanie kartą/BLIK min 500 zł, min. jedno logowanie do aplikacji mobilnej i zapewnienie min. 1000 zł wpływów w każdym z 5 miesięcy ;
- 150 zł za zapewnienie min. 1000 zł wpływów pochodzących z wynagrodzenia, renty, emerytur przynajmniej w 2 z 3 miesięcy.
250 zł/250 zł/150 zł
Łatwy
