Tytuł Top Employer Polska 2025 dla Banku Millennium. Już drugi rok z rzędu
Bank Millennium otrzymał kolejne prestiżowe wyróżnienie. Tytuł Top Employer Polska 2025 podkreśla zaangażowanie instytucji w tworzenie coraz lepszego środowiska pracy.
Tytuł Top Employer Polska 2025
Top Employer jest certyfikatem przyznawanym na podstawie międzynarodowego badania. Przeprowadza je Top Employers Institute. W swojej ocenie bierze pod uwagę kluczowe obszary działania poszczególnych instytucji. To strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being oraz różnorodność i integracja. Tytuł przyznawany jest instytucjom, które są zorientowane na pracowników i zapewniają im najlepsze warunki pracy.
Uzyskiwanie certyfikatu jest poprzedzone niezależnym audytem i wielomiesięcznym procesem certyfikacji.
Bank Millennium ponownie wyróżniony
Jednym z wyróżnionych podmiotów w badaniu Top Employer Polska 2025 został Bank Millennium. To drugie z rzędu tego typu wyróżnienie dla banku, które potwierdza jego zaangażowanie w kształtowanie coraz lepszego środowiska pracy.
„Niezwykle się cieszymy, bo certyfikat jest ukoronowaniem naszych działań w obszarze HR i dowodem na silną pozycję Banku Millennium jako jednego z najlepszych i cenionych pracodawców w kraju. Nie ustajemy w wysiłkach, by bank był coraz atrakcyjniejszym miejscem pracy, inspirującym do ciągłego rozwoju zawodowego, osobistego oraz współpracy. Top Employer to potwierdzenie, że potrafimy stworzyć wyjątkowe środowisko pracy. Dla nas to nie tylko podsumowanie działań, ale przede wszystkim moment, w którym mówimy sprawdzam i w którym definiujemy nasze dalsze działania. Naszym celem jest być coraz lepszymi” – mówi Jacek Chmielewski, dyrektor Departamentu Kadr w Banku Millennium.
Źródło grafiki: Bank Millennium
Czytaj więcej
TAG:
1000 zł + 5,5%
Klienci, którzy nie posiadają konta osobistego Banku Millennium od 01.01.2023 r.
od 01.01.2023
- 200 zł (Premia I): załóż konto ze zgodami marketingowymi, a w ciągu 14 dni zarejestruj BLIK, wykonaj 5 płatności telefonem stacjonarnie i zapewnij wpływ min. 1500 zł (wiek 18–25) lub 3000 zł (wiek 26+).
- 300 zł (Premia II): w każdym z 6 miesięcy po otwarciu wydaj łącznie min. 1000 zł kartą lub telefonem, zapewnij wpływ min. 1500 zł / 3000 zł oraz zachowaj aktywny BLIK.
- 300 zł (Premia III): w min. 5 z 6 powyższych miesięcy zapewnij wymagany wpływ (1500 zł lub 3000 zł) z tytułu wynagrodzenia lub świadczenia.
- do 200 zł (eKarta goodie): za Konto Junior ze zgodami – 100 zł (wiek 0–6) za saldo min. 200 zł na KO Profit przez 3 mies.; 200 zł (wiek 7–17) za startowe zasilenie 200 zł, to samo saldo na KO Profit i min. 3 płatności dziecka miesięcznie przez 3 miesiące.
800 zł +200 zł
Łatwy
