
Z oferty mogą skorzystać przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi, którzy:
⚠️ Ważna uwaga: W przeciwieństwie do poprzednich edycji, nowy regulamin wyklucza spółki cywilne oraz inne spółki osobowe. Promocja skierowana jest wyłącznie do osób fizycznych prowadzących jednoosobowe firmy!
Okres przystąpienia do promocji (czyli czas na złożenie wniosku o konto i kartę) trwa od 1 lipca 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r.
Zanim przejdziesz do opisu nagród, musisz wiedzieć o dwóch najważniejszych fundamentach tej promocji:
Pamiętaj: Przelewem do ZUS w myśl regulaminu jest wyłącznie standardowa dyspozycja wysłana przez bankowość Pekao24 dla firm lub aplikację PeoPay. Opłacenie składek ZUS BLIK-iem, poprzez Autopay czy inne platformy pośredniczące nie spełni tego warunku!
Łączna nagroda składa się z pięciu niezależnych części. Możesz zdobyć wszystkie lub tylko wybrane z nich.
Otrzymasz jednorazową nagrodę w wysokości 200 zł, jeśli w okresie od 1.07.2026 r. do 31.08.2026 r. otworzysz Konto Biznes z Żubrem wraz z kartą debetową Mastercard:
Warunek dodatkowy: W ciągu 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych po miesiącu otwarcia konta musisz wykonać z niego przynajmniej 1 przelew do ZUS na kwotę minimum 300 zł.
Możesz otrzymywać 4% zwrotu od wartości transakcji bezgotówkowych dokonanych kartą fizyczną, telefonem lub zegarkiem (Apple Pay, Google Pay, Garmin Pay).
Jeśli zdecydujesz się na przyjęcie terminala płatniczego od Pekao, możesz zyskać 80 zł miesięcznie przez 10 miesięcy (łącznie do 800 zł).
Planujesz finansowanie bieżącej działalności? Jeśli w okresie trwania promocji:
Rozwijasz flotę samochodową lub kupujesz sprzęt do firmy? Za zawarcie pierwszej umowy leasingowej z Pekao Leasing Sp. z o.o. w okresie trwania promocji zgarniesz kolejne 600 zł.
Przykład: Jeśli otworzysz konto w lipcu 2026 r., a warunek przelewu do ZUS dla premii na start spełnisz w sierpniu 2026 r., bonus 200 zł otrzymasz na konto do końca września 2026 r.
Konto firmowe w Pekao S.A. zostało skonstruowane tak, aby przy minimalnej aktywności koszty prowadzenia wynosiły równe 0 zł:
| Usługa | Standardowa opłata | Warunek zwolnienia z opłaty (0 zł) |
|---|---|---|
| Prowadzenie konta | 9 zł | Wykonanie 1 przelewu do ZUS/US w miesiącu LUB zapewnienie łącznych wpływów na konto w kwocie min. 2 000 zł |
| Karta debetowa Mastercard | 8 zł | Wykonanie transakcji bezgotówkowych kartą na kwotę min. 500 zł miesięcznie |
| Przelewy krajowe (zł) | 1,50 zł | 0 zł za wszystkie przelewy zlecane w aplikacji mobilnej PeoPay |
Warto pamiętać, że zgodnie z polskim prawem nagrody wypłacane w promocjach dla przedsiębiorców pozostają w bezpośrednim związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.
Oznacza to, że kwota otrzymanej premii (maksymalnie 4 200 zł) stanowi przychód podatkowy z działalności. Masz obowiązek samodzielnie wykazać ten przychód i rozliczyć go zgodnie ze swoją formą opodatkowania (np. ryczałt, skala podatkowa czy podatek liniowy). Bank nie odprowadza z tego tytułu podatku dochodowego ani nie wystawia deklaracji PIT.
Nowa edycja promocji „Konta Biznes z Żubrem” z premią do 4 200 zł stawia jasne, choć nieco bardziej rygorystyczne warunki niż w ubiegłych latach. Rezygnacja z premii za wymianę walut na rzecz prostszego do uzyskania bonusu za kredyt (min. 5 000 zł zamiast obrotu walutowego na 50 000 zł) ułatwi wielu przedsiębiorcom start.
Głównym motywem przewodnim promocji stał się regularny przelew do ZUS na kwotę min. 300 zł, który jest kluczem do odblokowania niemal każdej premii składowej. Jeżeli Twoja JDG i tak co miesiąc opłaca składki na ubezpieczenia społeczne, warunki te spełnisz w sposób całkowicie naturalny podczas codziennego zarządzania finansami firmy.

Publikacja zawiera linki afiliacyjne.
Nowi klienci prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) z uproszczoną księgowością (brak konta firmowego w Pekao od 1.09.2024 r.).
Zgłoszenia od 1.07.2026 r. do 31.08.2026 r.; realizacja warunków trwa do 10–11 miesięcy od otwarcia konta.
Do 4200 zł (200 zł na start, do 2000 zł zwrotu za płatności kartą, do 800 zł za terminal, 600 zł za kredyt, 600 zł za leasing).
Do końca miesiąca następującego po miesiącu spełnienia warunków danej części premii.