zgarnijpremie.pl » Wiadomości » Spada przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Główny Urząd Statystyczny podał dane za styczeń 2024

Spada przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Główny Urząd Statystyczny podał dane za styczeń 2024

29 marca 2024 Komentarze ok. 1 minuta czytania Oceń!
Oceń:
Maciej Korneluk
Humanista z serca, ekonomista z rozsądku. Pasję do promocji bankowych i ich …
[email protected]

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w styczniu 2024 roku 7768,35 zł. W ujęciu miesięcznym oznacza to spadek o 264,61 zł. Wciąż utrzymuje się jednak roczny trend wzrostowy.

Spadek w ujęciu miesięcznym, wzrost w stosunku rocznym

W grudniu wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 8032,96 zł. Mimo spadku w porównaniu do tej wartości utrzymuje się jego roczny trend wzrostowy. W styczniu 2023 roku wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wynosiła 6883,96 zł, co oznacza wzrost o 12,8% w stosunku rocznym.

Eksperci zauważają, że roczna dynamika wzrostu tej wartości jest wyższa niż wartość inflacji. To powinno się przyczynić do ożywienia konsumpcji. Spadek w ujęciu miesięcznym może świadczyć o fakcie, że możliwości wzrostu płac na rynku wynagrodzeń powoli się wyczerpują.

Czym jest i na co wpływa przeciętne miesięczne wynagrodzenie?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyraża średnią płacę w danym sektorze gospodarki. Wylicza się je, dzieląc sumę wynagrodzeń przez liczbę zatrudnionych. Podawane są zawsze wartości brutto, a więc uwzględniające podatki i składki na ubezpieczenia społeczne. W sektorze przedsiębiorstw do obliczeń nie bierze się pod uwagę wynagrodzeń w małych i jednoosobowych przedsiębiorstwach, a także wynagrodzeń w administracji publicznej.

Metoda obliczania przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wzbudza wiele kontrowersji. Są one o tyle zasadne, że uzyskane wartości są uwzględniane przy ustalaniu podstaw składek i limitów w ubezpieczeniach obowiązkowych. Brak obecnie jednak informacji o możliwych zmianach w tym zakresie.


Czytaj więcej

Komentarze (0)

Konto Smart
Konto Smart
Premia

do 950 zł

Karencja

Osoby nieposiadające konta osobistego w Erste Banku/Santander Banku Polska od co najmniej 1 kwietnia 2024 r.

Od 01.04.2024 r.

Warunki
  • 200 zł – za otwarcie konta z kartą, bankowością online oraz wyrażenie zgód marketingowych do 31.05.2026 r.
  • 400 zł – za wpływ min. 1000 zł, 3 płatności kartą/BLIK oraz 1 logowanie do aplikacji w pierwszym i drugim miesiącu.
  • 100 zł – za powtórzenie warunków aktywności (wpływ, płatności, logowanie) w trzecim pełnym miesiącu
  • 250 zł – za założenie konta dla dziecka w wieku 7-17 lat i spełnienie warunków aktywności przez nieletniego

700 zł +200 zł

Poziom trudności

Łatwy

Złóż wniosek
Przeczytaj poniżej dalszą część