Ponad 907 tys. Polaków bez pracy. GUS podał dane za wrzesień
Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane o rynku pracy za wrzesień 2026 roku. Choć oficjalna stopa bezrobocia rejestrowanego pozostała na poziomie 5,8 proc., a łączna liczba bezrobotnych nieznacznie stopniała do 907 tysięcy, w statystykach kryje się wyraźny sygnał ostrzegawczy. W ciągu zaledwie jednego miesiąca w urzędach pracy zarejestrowało się niemal 109 tysięcy nowych osób – to nagły skok o ponad 24 proc. w porównaniu z sierpniem.
W skrócie:
- Stopa bezrobocia we wrześniu 2026 r. wyniosła 5,8 proc. i utrzymała się na poziomie z sierpnia.
- W rejestrach urzędów pracy figurowało 907,0 tys. osób (spadek o 2,5 tys. miesiąc do miesiąca).
- Skoczyła liczba nowych bezrobotnych: we wrześniu przybyło 108,9 tys. zgłoszeń wobec 87,6 tys. w sierpniu (+21,3 tys.).
- Dysproporcje regionalne pozostają gigantyczne: od 1,4 proc. w powiecie poznańskim do ponad 122 tys. zarejestrowanych na Mazowszu.
Chcesz być na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami?
dodaj zgarnijpremie.pl do preferowanych źródeł w Google
Spis treści
- Ile wynosi bezrobocie w Polsce? Najważniejsze liczby z raportu GUS
- Skąd nagły skok nowych rejestracji o ponad 21 tysięcy osób?
- Przepaść regionalna: 1,4 proc. w Poznaniu, ponad 120 tysięcy na Mazowszu
- Co dane z rynku pracy oznaczają dla Twojego portfela i zarobków?
- Zasiłek dla bezrobotnych i odprawa: ile pieniędzy można dostać?
Ile wynosi bezrobocie w Polsce? Najważniejsze liczby z raportu GUS
Główny Urząd Statystyczny opublikował wyczekiwany raport dotyczący rynku pracy we wrześniu 2026 roku. Z danych wynika, że oficjalna stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła dokładnie 5,8 proc., co oznacza utrzymanie wskaźnika na takim samym poziomie jak w sierpniu. Wynik ten pokrywa się z wcześniejszymi, wstępnymi szacunkami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
W ujęciu bezwzględnym w rejestrach powiatowych urzędów pracy figurowało we wrześniu 907,0 tys. Polaków. Jeśli spojrzymy wyłącznie na tę sumę, widać minimalną poprawę względem sierpnia, kiedy bezrobotnych było 909,5 tys. (ubyło 2,5 tys. osób). Na tym jednak optymistyczne wiadomości z raportu się kończą.
Sprawdź: GUS podał nową średnią krajową: 9233 zł brutto to 6624 zł na rękę
Skąd nagły skok nowych rejestracji o ponad 21 tysięcy osób?
Kluczowy szczegół najnowszego odczytu GUS leży w rubryce nowo zarejestrowanych bezrobotnych. We wrześniu status osoby bezrobotnej uzyskało 108,9 tys. osób. Dla porównania: w sierpniu było to 87,6 tys.
Oznacza to skok aż o 21,3 tys. osób w ciągu zaledwie trzydziestu dni – czyli wzrost dynamiki napływu do urzędów o 24,3 proc.
Z czego wynika tak gwałtowna fala rejestracji akurat na przełomie lata i jesieni? Składa się na to kilka czynników:
- Koniec prac sezonowych: wrzesień to moment wygasania umów w turystyce, gastronomii, części rolnictwa i budownictwa.
- Wejście na rynek absolwentów: młodzież kończąca szkoły średnie oraz osoby po studiach, które nie podjęły od razu pracy, formalnie rejestrują się w urzędach m.in. po ubezpieczenie zdrowotne.
- Zwolnienia restrukturyzacyjne: w części branż produkcyjnych i usługowych widać stopniowe dopasowywanie poziomu zatrudnienia do wyższych kosztów pracy i energii.
Przepaść regionalna: 1,4 proc. w Poznaniu, ponad 120 tysięcy na Mazowszu
Raport GUS po raz kolejny obnaża potężne dysproporcje na polskim rynku zatrudnienia. Sytuacja pracownika w dużej aglomeracji diametralnie różni się od realiów w mniejszych ośrodkach powiatowych.
Najniższe wskaźniki bezrobocia rejestrowanego w Polsce odnotowano w:
- powiecie poznańskim – 1,4 proc.,
- Poznaniu – 1,6 proc.,
- Warszawie – 1,7 proc.,
- Katowicach oraz powiecie kępińskim – po 1,9 proc.
W tych rejonach pracodawcy nadal borykają się z brakiem rąk do pracy, a bezrobocie ma charakter niemal wyłącznie naturalny lub rotacyjny.
Zupełnie inaczej wygląda mapa bezrobocia w ujęciu liczbowym w podziale na województwa. Najwięcej zarejestrowanych bez pracy zamieszkuje:
- Mazowsze – 122,2 tys. osób (to aż 13,5 proc. wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych w kraju; wynika to z ogromnej rozpiętości między stolicą a wschodnimi i radomskimi powiatami województwa),
- Śląsk – 83,6 tys. osób,
- Małopolskę – 73,4 tys. osób.
Warto wiedzieć: GUS podaje dane o inflacji. Potwierdzenie wrześniowej wartości
Co dane z rynku pracy oznaczają dla Twojego portfela i zarobków?
Chociaż bezrobocie na poziomie 5,8 proc. historycznie wciąż jest niskie, gwałtowny wzrost liczby nowo rejestrowanych osób stanowi bezpośredni sygnał dla domowych budżetów.
Przede wszystkim kończy się okres łatwych i automatycznych podwyżek w firmach. Przedsiębiorcy ostrożniej planują budżety płacowe na koniec roku i pierwszy kwartał kolejnego. Gdy na rynku pojawia się ponad 100 tysięcy osób szukających zatrudnienia w jeden miesiąc, presja na pracodawców zaczyna słabnąć.
Dla pracownika oznacza to dwie praktyczne konsekwencje:
- Trudniejszy grunt pod negocjacje płacowe: wnioski o podwyżkę inflacyjną wymagają dziś znacznie mocniejszych argumentów merytorycznych niż jeszcze kilkanaście miesięcy temu.
- Konieczność zabezpieczenia poduszki finansowej: stabilność etatu nie jest dana raz na zawsze, a okres poszukiwania nowej pracy może się wydłużyć z dotychczasowych 1–2 miesięcy do 3–5 miesięcy.
Zasiłek dla bezrobotnych i odprawa: ile pieniędzy można dostać?
Osoby, które tracą zatrudnienie, nie zostają bez żadnego wsparcia, jednak kwoty oferowane przez państwo rzadko wystarczają na pokrycie bieżących wydatków gospodarstwa domowego.
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, które w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowały łącznie co najmniej 365 dni i osiągały wynagrodzenie równe co najmniej minimalnej pensji krajowej (z odprowadzanymi składkami na Fundusz Pracy).
Wysokość podstawowego zasiłku (dla osób ze stażem pracy od 5 do 20 lat) wynosi:
- 1662,00 zł brutto (ok. 1512 zł na rękę) miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku,
- 1305,20 zł brutto (ok. 1188 zł na rękę) miesięcznie w kolejnych miesiącach prawa do świadczenia.
Osoby z krótkim stażem (poniżej 5 lat pracy) otrzymują 80 proc. tej kwoty, natomiast pracownicy z udokumentowanym stażem powyżej 20 lat – 120 proc. podstawy.
W przypadku utraty pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (np. likwidacja stanowiska, redukcja etatu) w firmie zatrudniającej co najmniej 20 osób, pracownikowi przysługuje ustawowa odprawa pieniężna uzależniona od stażu w danej firmie:
- 1-miesięczne wynagrodzenie – przy zatrudnieniu krótszym niż 2 lata,
- 2-miesięczne wynagrodzenie – przy zatrudnieniu od 2 do 8 lat,
- 3-miesięczne wynagrodzenie – przy stażu pracy powyżej 8 lat.
Maksymalna wysokość odprawy jest ustawowo ograniczona do 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Przeczytaj: Średnia krajowa rośnie, ale portfele tego nie czują. Ubyło 50 tysięcy etatów
Oficjalne źródło informacji: Główny Urząd Statystyczny (GUS), komunikat dotyczący bezrobocia rejestrowanego we wrześniu 2026 roku.
