Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) jest organizacją pozarządową, która w swoich inicjatywach promuje zasady zrównoważonego rozwoju. Jedną z nich jest Karta Różnorodności. To rodzaj pisemnego zobowiązania, w którym pracodawcy deklarują zakaz dyskryminacji w miejscu pracy. Od 2012 roku dokument jest obecny w Polsce, właśnie dzięki FOB.
Innym z działań jest badanie zatytułowane Diversity IN Check. Realizowane za pomocą kwestionariusza opartego na uznanych międzynarodowych standardach i wytycznych, pomaga wskazać pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce.
Na opracowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu liście znalazł się także Bank Millennium. Tę informację wraz z wymienieniem pozostałych liderów różnorodności ogłoszono 27 maja 2025 roku podczas konferencji Miesiąca Różnorodności w Warszawie. Łączna liczba wyróżnionych to 75 pracodawców.
„Różnorodność, równość i inkluzywność to wartości, które wyznajemy na co dzień. Wpływają one na wyższą efektywność, silniejsze zaangażowanie i poczucie przynależności wśród pracowników. Jako pracodawcy zależy nam na tworzeniu środowiska opartego na myśleniu równościowym i włączającym, w którym różne punkty widzenia są wartością, a nie barierą” — podkreślił Jacek Chmielewski, dyrektor Departamentu Kadr w Banku Millennium.
Bank Millennium od 2018 roku jest również sygnatariuszem Karty Różnorodności.
850 zł + 5,5%
Klienci, którzy nie posiadają konta osobistego Banku Millennium od 01.01.2021.
Od 01.01.2021
Dla osób poniżej 26 roku życia:
250 zł/250 zł/150 zł/200 zł
Łatwy