zgarnijpremie.pl » Wiadomości » Dyrektorki VeloBanku nagrodzone. Nagrody w konkursie Dyrektor Marketingu Roku 2024

Dyrektorki VeloBanku nagrodzone. Nagrody w konkursie Dyrektor Marketingu Roku 2024

6 grudnia 2024 (Aktualizacja 06.12.2024) Komentarze ok. 2 minut czytania Oceń!

Maciej Korneluk
Humanista z serca, ekonomista z rozsądku. Pasję do promocji bankowych i ich …
[email protected]

Katarzyna Koper oraz Marta Chmielewska zostały wyróżnione podczas Gali Dyrektor Marketingu Roku 2024. Dyrektorki VeloBanku otrzymały nagrody w dwóch kategoriach.

O konkursie

Konkurs Dyrektor Marketingu Roku to jedno z najważniejszych wydarzeń w sektorze marketingu i komunikacji. Organizatorem konkursu jest serwis Mediarun.com. Uroczysta gala konkursu jest miejscem, w którym nagradza się osoby wyznaczające nowe trendy w branży. W tegorocznej, trzynastej edycji wydarzenia, doceniono również dyrektorki VeloBanku.

Dyrektorki VeloBanku wyróżnione

W kategorii Master of Communication / PR wyróżniono Katarzyna Koper, pełniąca w VeloBanku funkcję Dyrektorki Biura PR. Jury konkursu doceniło jej sposób zarządzania komunikacją. Przyczynił się on do wzmocnienia wizerunku banku. Odważne podejście zaowocowało pozyskaniem przez VeloBank nowych klientów.

„Wyróżnienie w konkursie Dyrektor Marketingu Roku 2024 to dla mnie zaszczyt i potwierdzenie, że ciężka praca oraz odważne podejście do komunikacji przynoszą wymierne efekty. Jako VeloBank nieustannie dążymy do wyznaczania standardów przejrzystej i wartościowej komunikacji w branży finansowej, stawiając na budowę zaufania do naszej marki. Jestem wdzięczna całemu zespołowi za wsparcie i zaangażowanie w realizację ambitnych projektów, które kształtują wizerunek VeloBanku i umacniają jego pozycję na rynku” – mówi Katarzyna Koper, Dyrektorka Biura PR w VeloBanku.

Dyrektorka Biura Komunikacji Wewnętrznej VeloBanku, Marta Chmielewska, otrzymała nagrodę w kategorii Master of Employer Branding. Wyróżniono ją za budowanie relacji z pracownikami banku oraz motywowanie ich do zmiany. Działania, które prowadzi, sprawiły, że VeloBank jest postrzegany jako pracodawca, stawiający na dialog, wsparcie i jasną wizję przyszłości swoich pracowników.

„Cieszę się, że nasza kultura organizacyjna została doceniona. To wyróżnienie jest dla mnie przede wszystkim uznaniem dla pracy zespołu, który codziennie angażuje się w budowanie relacji opartych na wzajemnym wsparciu i zrozumieniu. Ten tytuł to przede wszystkim dowód na to, jak ważne jest stawianie ludzi w centrum każdej organizacji” – podsumowuje Marta Chmielewska, Dyrektorka Biura Komunikacji Wewnętrznej VeloBanku.