Great Place to Work. Santander Bank Polska wśród laureatów
Santander Bank Polska znalazł się na prestiżowej liście Najlepszych Miejsc Pracy. Tytuł Great Place to Work przyznano za wyjątkową kulturę organizacyjną i tworzenie przyjaznego środowiska pracy.
Great Place to Work
Great Place to Work w Polsce jest światowym autorytetem w kontekście oceny kultury poszczególnych miejsc pracy. Od 1992 roku tworzy rankingi i benchmarki, a także wydaje certyfikaty, które stanowią punkt odniesienia dla firm chcących budować silną markę pracodawcy. Przez cały okres działalności firma zebrała opinie 100 milionów pracowników w 150 krajach na całym świecie.
Santander Bank Polska z prestiżowym tytułem
Tytuł Great Place to Work otrzymuje zaledwie 25% zdobywców certyfikacji organizacji z danego roku. W tym roku w tym gronie znalazł się Santander Bank Polska. Instytucja została doceniona za tworzenie przyjaznego i elastycznego środowiska pracy oraz kulturę organizacyjną. Tytuł przyznano dzięki pozytywnym wynikom w ankiecie Trust Index. Badanie wśród pracowników ocenia spójność ich doświadczeń niezależnie od płci, wieku, czy zajmowanego stanowiska.
„Otrzymanie tego prestiżowego wyróżnienia od uznanej międzynarodowej organizacji zajmującej się kulturą pracy jest dla nas źródłem ogromnej satysfakcji. W tym roku szczególnie wysoko oceniono naszą kulturę organizacyjną, wzajemne zaufanie, spójność doświadczeń oraz dumę z pracy. Stale pracujemy nad tymi obszarami, prowadząc otwartą komunikację z pracownikami i korzystając ze wsparcia zarządu oraz liderów. Cieszy mnie, że dzięki naszym wartościom i wspólnym wysiłkom udało się stworzyć wyjątkowe miejsce pracy, wyróżniające się na tle rynku. To efekt zaangażowania całego zespołu” – mówi Dorota Strojkowska, członek zarządu Santander Bank Polska.
Czytaj więcej
TAG:
do 1000 zł
Osoby nieposiadające konta osobistego ani wspólnego w złotych w Erste Banku od co najmniej 1 czerwca 2024 r.
Od 01.06.2024 r.
- 700 zł – premia główna za założenie konta od 1 czerwca do 31 lipca 2026 r. wraz ze zgodami marketingowymi. Nagroda przyznawana jest za aktywność w pierwszym, drugim i trzecim miesiącu po otwarciu rachunku. W każdym z tych miesięcy należy zapewnić wpływ min. 1500 zł , wykonać 5 płatności kartą lub BLIK-iem oraz dodać cel oszczędnościowy w usłudze Moje Cele. Łącznie otrzymasz 3 x 200 zł za poszczególne miesiące oraz 100 zł premii dodatkowej za zachowanie pełnej ciągłości.
- 200 zł – za założenie konta dla dziecka w wieku 7-17 lat i spełnienie warunków aktywności przez nieletniego (osobna promocja).
- 100 zł – za skuteczne polecenie konta rodzinie i znajomym w programie poleceń.
700 zł+ 200 zł+ 100 zł
Łatwy
