zgarnijpremie.pl » Wiadomości » „Krok do przodu”. Raport z programu mentoringowego

„Krok do przodu”. Raport z programu mentoringowego

10 października 2025 (Aktualizacja 10.10.2025) Komentarze ok. 2 minut czytania Oceń!

Maciej Korneluk
Humanista z serca, ekonomista z rozsądku. Pasję do promocji bankowych i ich …
[email protected]

ING Bank Śląski i Zwolnieni z Teorii od 2019 roku prowadzą program mentoringowy „Krok do przodu”. Wzięło w nim już udział ponad 1200 uczniów.

„Krok do przodu”

Wspólna inicjatywa ma już sześć lat. Przez ten czas w ramach programu „Krok do przodu” zrealizowano prawie 300 projektów społecznych. Ponad 1200 uczniów, którzy brali w nich udział, byli wspierani przez 294 mentorów i mentorki z ING Banku Śląskiego. Organizatorzy przygotowali raport, w którym opisują efekty inicjatywy.

„Raport opowiada o tym, co już się wydarza w liceach, zespołach projektowych, spotkaniach z mentorami. O młodych, którzy działają i dorosłych, którzy ich wspierają. O edukacji, która daje przestrzeń i zaufanie, ale nie zostawia samych sobie. Mentoring w projekcie „Krok do przodu” to nie jest kolejne zadanie do wykonania. To relacja. Opiera się na zaufaniu, ciekawości i uważności, a więc na wartościach, które są podstawą zarówno edukacji, jak i wspólnego życia w społeczeństwie. Od lat wspieramy działania, które dają młodym ludziom przestrzeń do rozwoju przez doświadczenie. Projekt „Krok do przodu” jest dla nas szczególny, bo rozwĳa nie tylko uczniów, ale też dorosłych. Dla mentorów z ING to nie tylko szansa na wolontariat, ale na osobisty rozwój. Dla młodych to moment, w którym ktoś traktuje ich serio i daje wsparcie. Ta wymiana zmienia sposób myślenia o edukacji, przywództwie i społecznej odpowiedzialności” – podkreśla Joanna Dymna-Oszek, Dyrektor Biura Zarządu ING Banku Śląskiego oraz Prezes Fundacji ING Dzieciom.

Skuteczność i wyróżnienia

Z dokumentu można dowiedzieć się między innymi, że aż 94 proc. uczestników programu zyskało dzięki niemu pewność siebie. Ponad 90 proc. uczestników udało się rozwinąć przydatne na rynku pracy kompetencje, takie jak: komunikacja, współpraca, czy planowanie i kreatywność.

Biorący udział w programie mogą rozwijać się między innymi w planowaniu i organizacji działań, komunikacji i współpracy w zespole, wystąpieniach publicznych, czy uczeniu się przez działanie.

Skuteczność działań potwierdzają otrzymane przez „Krok do przodu” nagrody. W 2025 roku inicjatywa została uhonorowana nagrodą Dobroczyńcy Roku w kategorii „Dobra współpraca biznesu z organizacją pozarządową”. W uzasadnieniu podkreślono nie tylko jakość wspólnego działania, ale także dobry wpływ na uczestników.