zgarnijpremie.pl » Wiadomości » „Równe Szanse w Biznesie”. ING Bank Śląski z główną nagrodą

„Równe Szanse w Biznesie”. ING Bank Śląski z główną nagrodą

12 marca 2025 (Aktualizacja 12.03.2025) Komentarze ok. 2 minut czytania Oceń!
Oceń:
Maciej Korneluk
Humanista z serca, ekonomista z rozsądku. Pasję do promocji bankowych i ich …
[email protected]

11. edycja „Ring the Bell for Gender Equality” była udana dla ING Banku Śląskiego. Instytucja otrzymała główną nagrodę w konkursie „Równe Szanse w Biznesie”.

„Ring the Bell for Gender Equality”

Najnowsza edycja „Ring the Bell for Gender Equality” odbywała się pod hasłem „ALL Women and Girls: Rights. Equality. Empowerment.”. Miało ono za zadanie przypomnieć, że tylko równy dostęp do edukacji i wsparcia rozwoju może pomóc w realizacji swojego potencjału. Podczas wydarzenia w konkursie „Równe Szanse w Biznesie” nagrodzono ING Bank Śląski. Organizatorami byli UN Global Compact Network Poland oraz GPW w Warszawie.

„Równe Szanse w Biznesie” – zwycięstwo ING Banku Śląskiego

Bank otrzymał główną nagrodę w kategorii podmiotów, które zatrudniają powyżej 250 osób. Doceniono w ten sposób jego działania, które zmierzały do stworzenia kompleksowego programu wspierającego osoby przebywające na długich urlopach i wracające do pracy po długiej nieobecności. Dotyczy to przede wszystkim młodych rodziców. Dzięki działaniom takim jak włączenie nieobecnych pracowników w ważne wydarzenia firmy, takie jak np. podwyżki, instytucja odnotowała wysoki współczynnik powrotów po urlopach.

„Jestem bardzo dumna z tej nagrody. Działania w obszarze rodzicielstwa, równości płci, wyrównywania szans i możliwości rozwoju na różnych etapach życia są  naszą wspólną odpowiedzialnością. Na te właśnie potrzeby odpowiada przygotowany przez nas program. Poza zbiorem praktycznych narzędzi i wskazówek dla osób nieobecnych i ich managerów jednym z istotnych zadań było uwzględnienie osób długotrwale nieobecnych w procesie podwyżkowym. To jedno z działań, jakie podjęliśmy w ING w zakresie eliminacji luki płacowej. Ta jest wyzwaniem całego sektora bankowego” – podkreśliła Bożena Graczyk, wiceprezes zarządu ING Banku Śląskiego.

Źródło grafiki: ING Bank Śląski


Czytaj więcej

TAG:

Komentarze (0)

Konto Direct
Konto Direct
Premia

do 600 zł + do 5%

Karencja

Osoby nieposiadające konta osobistego od 01 grudnia 2024 r.

od 01.12.2024

Warunki
  • 500 zł: najpóźniej do 8 kwietnia 2026 załóż konto Mobi, Direct lub Komfort wraz z OKO i kartą (metodą na selfie lub przez mObywatel) i wyraź zgody marketingowe;
    w ciągu 3 miesięcy od założenia konta: – w każdym z 2 dowolnych miesięcy zapewnij łączny wpływ na min. 1 000 zł; – wykonaj min. 15 transakcji bezgotówkowych kartą lub BLIKIEM (stacjonarnie lub w internecie); – pobierz aplikację Moje ING i zaloguj się do niej min. 3 razy oraz zrób min. jeden przelew na telefon BLIK na kwotę min. 5 zł;
    dodatkowo w okresie 21.04.2026 – 05.05.2026 posiadaj na Otwartym Koncie Oszczędnościowym saldo min. 500 zł;
  • 100 zł, jeśli w trakcie zakładania konta osobistego w aplikacji Moje ING wpiszesz kod polecenia od znajomego i do 26 czerwca wykonasz min. 10 transakcji bezgotówkowych oraz do 28 czerwca, na koniec co najmniej jednego dnia, będziesz mieć min. 600 zł na koncie, które otworzyłeś w promocji.

(szczegóły)

500 zł +100 zł

Poziom trudności

Łatwy

Złóż wniosek
Przeczytaj poniżej dalszą część