Prezesi polskich banków z milionowymi zarobkami. Nawet ponad 7 mln zł rocznie
Poniedziałkowe wydanie „Dziennika Gazety Prawnej” wzięło pod lupę wynagrodzenia, jakie otrzymują prezesi polskich banków. Liczby mogą robić wrażenie.
Prezesi polskich banków beneficjentami dobrych wyników
Rekordowe wyniki finansowe banków, które funkcjonują w Polsce, mają swoje odbicie również w zarobkach, które otrzymuje ich kadra zarządzająca. Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, łączne wydatki na wynagrodzenia, premie i korzyści dla członków zarządów dziewięciu notowanych na giełdzie banków wyniosły w 2024 roku 215 mln zł. Co zrozumiałe, największe sumy otrzymali prezesi polskich banków.
Rekordziści
Kwoty wynagrodzeń za 2024 rok zostały podane w wartościach brutto. Rekordzistą okazał się prezes Santander Bank Polska. Zarobki Michała Gajewskiego wyniosły w tym okresie 7,1 mln zł. Drugie miejsce należało do Joao Bras Jorge z Banku Millennium, który zarobił w 2024 roku 5,4 mln zł. Podium zamyka Brunon Bartkiewicz z ING Banku Śląskiego, którego w 2025 roku zastąpi na stanowisku Michał Bolesławski. W roku poprzedzającym koniec jego kadencji Bartkiewicz zarobił 5,4 mln zł.
Kolejni prezesi w 2024 roku otrzymali wynagrodzenia w kwocie mniejszej niż 5 mln zł. Mowa o Przemku Gdańskim z BNP Paribas Bank Polska, który zarobił 4,8 mln zł oraz Elżbiecie Czetwertyńskiej z Banku Citi Handlowy – 4,6 mln zł.
Dziennik Gazeta Prawna przypomina, że w skład łącznych płac prezesów wchodzą nie tylko części stałe i premie. Tworzą je również dodatkowe korzyści (np. ubezpieczenie, czy samochód). W przypadku obcokrajowców jest to również pokrycie kosztów pobytu w Polsce. Mimo to, liczby te i tak robią duże wrażenie.
Czytaj więcej
do 1000 zł
Osoby nieposiadające konta osobistego ani wspólnego w złotych w Erste Banku od co najmniej 1 czerwca 2024 r.
Od 01.06.2024 r.
- 700 zł – premia główna za założenie konta od 1 czerwca do 31 lipca 2026 r. wraz ze zgodami marketingowymi. Nagroda przyznawana jest za aktywność w pierwszym, drugim i trzecim miesiącu po otwarciu rachunku. W każdym z tych miesięcy należy zapewnić wpływ min. 1500 zł , wykonać 5 płatności kartą lub BLIK-iem oraz dodać cel oszczędnościowy w usłudze Moje Cele. Łącznie otrzymasz 3 x 200 zł za poszczególne miesiące oraz 100 zł premii dodatkowej za zachowanie pełnej ciągłości.
- 200 zł – za założenie konta dla dziecka w wieku 7-17 lat i spełnienie warunków aktywności przez nieletniego (osobna promocja).
- 100 zł – za skuteczne polecenie konta rodzinie i znajomym w programie poleceń.
700 zł+ 200 zł+ 100 zł
Łatwy
