zgarnijpremie.pl » Wiadomości » „Równe Szanse w Biznesie”. ING Bank Śląski z główną nagrodą

„Równe Szanse w Biznesie”. ING Bank Śląski z główną nagrodą

12 marca 2025 (Aktualizacja 12.03.2025) Komentarze ok. 2 minut czytania Oceń!
Oceń:
Maciej Korneluk
Humanista z serca, ekonomista z rozsądku. Pasję do promocji bankowych i ich …
[email protected]

11. edycja „Ring the Bell for Gender Equality” była udana dla ING Banku Śląskiego. Instytucja otrzymała główną nagrodę w konkursie „Równe Szanse w Biznesie”.

„Ring the Bell for Gender Equality”

Najnowsza edycja „Ring the Bell for Gender Equality” odbywała się pod hasłem „ALL Women and Girls: Rights. Equality. Empowerment.”. Miało ono za zadanie przypomnieć, że tylko równy dostęp do edukacji i wsparcia rozwoju może pomóc w realizacji swojego potencjału. Podczas wydarzenia w konkursie „Równe Szanse w Biznesie” nagrodzono ING Bank Śląski. Organizatorami byli UN Global Compact Network Poland oraz GPW w Warszawie.

„Równe Szanse w Biznesie” – zwycięstwo ING Banku Śląskiego

Bank otrzymał główną nagrodę w kategorii podmiotów, które zatrudniają powyżej 250 osób. Doceniono w ten sposób jego działania, które zmierzały do stworzenia kompleksowego programu wspierającego osoby przebywające na długich urlopach i wracające do pracy po długiej nieobecności. Dotyczy to przede wszystkim młodych rodziców. Dzięki działaniom takim jak włączenie nieobecnych pracowników w ważne wydarzenia firmy, takie jak np. podwyżki, instytucja odnotowała wysoki współczynnik powrotów po urlopach.

„Jestem bardzo dumna z tej nagrody. Działania w obszarze rodzicielstwa, równości płci, wyrównywania szans i możliwości rozwoju na różnych etapach życia są  naszą wspólną odpowiedzialnością. Na te właśnie potrzeby odpowiada przygotowany przez nas program. Poza zbiorem praktycznych narzędzi i wskazówek dla osób nieobecnych i ich managerów jednym z istotnych zadań było uwzględnienie osób długotrwale nieobecnych w procesie podwyżkowym. To jedno z działań, jakie podjęliśmy w ING w zakresie eliminacji luki płacowej. Ta jest wyzwaniem całego sektora bankowego” – podkreśliła Bożena Graczyk, wiceprezes zarządu ING Banku Śląskiego.

Źródło grafiki: ING Bank Śląski


Czytaj więcej

TAG:

Komentarze (0)

Konto Direct
Konto Direct
Premia

do 600 zł + do 7%

Karencja

Osoby nieposiadające konta od 01.10.2023.

od 01.10.2023

Warunki
  • 300 zł – w ciągu 3 miesięcy od założenia konta otrzymaj w każdym z dwóch dowolnych miesięcy trwania promocji łączny wpływ na min. 1 000 zł, wykonaj min. 15 transakcji bezgotówkowych kartą wydaną do konta, portfelem mobilnym (Google Pay, Apple Pay, Garmin Pay) lub BLIKIEM w sklepach stacjonarnych i internetowych, pobierz aplikację Moje ING i zaloguj się do niej min. 3 razy oraz na dzień 02.07.2025 odłożysz na OKO min. 500 zł;
  • 200 zł – w okresie 3 miesięcy od otwarcia konta wykonaj min. jeden przelew na telefon BLIK na kwotę min. 5 zł oraz załóż minimum jeden Cel oszczędnościowy na Otwartym Koncie Oszczędnościowym i na 02.07.2025 uzbieraj na nim min. 100 zł;
  • 100 zł – wykorzystaj kod polecenia aktualnego użytkownika konta w ING Banku Śląskim i do 28.05.2025 wykonaj płatności bezgotówkowo (kartą lub BLIKiem) na łączną kwotę min. 300 zł w każdym z 2 dowolnych miesięcy kalendarzowych od otwarcia tego konta. Na dzień 28 maja miej na koncie stan salda w wysokości min. 300 zł.

(szczegóły)

500 zł +100 zł

Poziom trudności

Łatwy

Złóż wniosek
Przeczytaj poniżej dalszą część